Câu hỏi:
Theo quy định của pháp luật hiện hành,lao động nữ đi làm việc trở lại sau kì nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không?
Đọc thêm: Nghỉ làm việc ngày lễ tết được hưởng nguyên lương
Đọc thêm: Quy định của pháp luật về chế độ nghỉ khám thai
Đọc thêm: Lao động nữ làm việc ngày đèn đỏ: Có thể được nhận thêm tiền từ 01/02/2021
Luật Bạch Long xin tư vấn như sau:
Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thì lao động nữ ngay sau thời gian nghỉ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 ngày đến 10 ngày.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.
(Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được hướng dẫn bởi Điều 13 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH)
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cho lao động nữ. Ảnh minh họa
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
– Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên.
– Tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
– Tối đa 5 ngày đối với các trường hợp khác.
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở (hiện hành là 447.000 đồng/ngày).
Đồng thời, theo khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động năm 2019, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc.
Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trên đây là tổng hợp của Luật Bạch Long. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ để được giải đáp:
Công ty Luật TNHH Bạch Long
Địa chỉ: Số 92 Dương Quảng Hàm, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Điện thoại: 0975.866.929
Email: luatbachlong@gmail.com
Lưu ý: Các nội dung tư vấn hoặc văn bản pháp luật được trích dẫn trên có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại. Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 0975.866.929 để được tư vấn hỗ trợ một cách chính xác!