Hỏi: Chào luật sư, tôi và chồng kết hôn đã được 3 năm, có con nhỏ năm nay 1 tuổi. Hai năm gần đây chúng tôi có nhiều mâu thuẫn và xích mích mà không thể hàn gắn lại tình cảm vợ chồng, nay tôi muốn ly hôn. Cho tôi hỏi khi ly hôn tôi muốn giành quyền nuôi con có được hay không? (Chị Kim Liên- Ninh Bình)
Công ty Luật TNHH Bạch Long trả lời (Câu trả lời chỉ mang tính chất tham khảo)
Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân gia đình 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau ly hôn
“1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”
Dựa trên các quy định hiện hành của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, vị thế pháp lý của chị trong vụ việc này Công ty chúng tôi xin được giải đáp thắc mắc:
- Về quyền trực tiếp nuôi dưỡng: Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 81, do con của chị dưới 36 tháng tuổi (hiện tại là 01 tuổi), pháp luật ưu tiên giao con trực tiếp cho mẹ nuôi dưỡng. Đây là nguyên tắc bảo vệ quyền lợi tối ưu cho trẻ em trong giai đoạn đầu đời.
- Điều kiện loại trừ: Quyền ưu tiên nêu trên có thể bị thay đổi nếu tồn tại các tình tiết chứng minh người mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con. Trong trường hợp này, nếu phía người cha chứng minh được năng lực tài chính và môi trường giáo dục ưu việt hơn, đồng thời việc thay đổi người trực tiếp nuôi con là cần thiết cho sự phát triển của trẻ, Tòa án có thể xem xét giao quyền nuôi con cho người cha.
- Về nghĩa vụ cấp dưỡng: Sau khi ly hôn, bên không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng để chia sẻ gánh nặng tài chính trong việc nuôi nấng và đào tạo con cái. Căn cứ Khoản 3 Điều 82, chị hoàn toàn có quyền yêu cầu chồng thực hiện nghĩa vụ này nhằm đảm bảo các điều kiện thiết yếu cho sự phát triển của cháu bé.
Như vậy, quyền trực tiếp nuôi con dưới 36 tháng tuổi luôn được ưu tiên cho người mẹ, trừ trường hợp có chứng cứ ngược lại về điều kiện nuôi dưỡng. Đi kèm với quyền này là quyền yêu cầu bên còn lại thực hiện nghĩa vụ tài chính thông qua chế định cấp dưỡng.
– Nếu quyền nuôi dưỡng được xác lập dựa trên lợi ích tốt nhất cho sự phát triển của trẻ, thì mức cấp dưỡng quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 lại được vận hành dựa trên nguyên tắc “Tương quan hợp lý”. Mức cấp dưỡng không được ấn định bằng một con số tuyệt đối trong luật, mà được xác định qua các yếu tố sau:
- Về nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng: Pháp luật bảo vệ quyền được duy trì mức sống ổn định của đứa trẻ, nhu cầu này bao gồm nhưng không giới hạn ở: chi phí trú ngụ, sinh hoạt phí cơ bản, chi phí y tế và đặc biệt là chi phí giáo dục. Mức cấp dưỡng phải đảm bảo trẻ không bị sụt giảm điều kiện sống so với thời điểm trước khi cha mẹ ly hôn.
- Về Năng lực tài chính của người có nghĩa vụ cấp dưỡng: Cần phải xem xét thu nhập thực tế từ tiền lương, lợi nhuận kinh doanh và các nguồn thu nhập hợp pháp khác của người cha. Một mức cấp dưỡng được coi là công bằng khi nó vừa đủ để đảm bảo cuộc sống cho con, vừa không triệt tiêu nguồn lực kinh tế tối thiểu để người có nghĩa vụ duy trì đời sống cá nhân.
– Mức cấp dưỡng có tính chất biến động theo thực tế: Nhìn nhận vào sự thay đổi hực tế của chỉ số giá tiêu dùng, nhu cầu của con theo độ tuổi hoặc sự biến động thu nhập của người cha, các bên có quyền yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng để để phù hợp với nhu cầu mới.
Xem thêm:
Nghĩa vụ trả nợ và cấp dưỡng sau ly hôn
Phân chia nghĩa vụ nuôi dưỡng đối với con sau ly hôn
Lưu ý: Các nội dung tư vấn hoặc văn bản pháp luật được trích dẫn trên có thể đã thay đổi hoặc hết hiệu lực tại thời điểm hiện tại. Khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 0975.866.929 để được tư vấn hỗ trợ một cách chính xác.
⚖️ Bạn đang gặp vướng mắc pháp lý và cần được tư vấn kịp thời?
Đừng để quyền lợi hợp pháp của mình bị ảnh hưởng.
Hãy liên hệ ngay với Công ty Luật TNHH Bạch Long – nơi luôn tận tâm lắng nghe và đưa ra giải pháp, pháp lý hiệu quả cho Quý khách hàng.
Công ty Luật TNHH Bạch Long là đơn vị tư vấn và cung cấp dịch vụ pháp lý uy tín, quy tụ đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm thực tiễn, chuyên môn vững vàng và luôn tận tâm với nghề. Với phương châm
‘Quyền lợi của bạn – Vinh hạnh của chúng tôi’
📍 Địa chỉ: Số 10 ngõ 40 Trần Vỹ, phường Phú Diễn, TP Hà Nội
📞 Hotline: 0975.866.929
📧 Email: Luatbachlong@gmail.com